Koko henkilöstön Tyky-toiminta
Työhyvinvointi ja työkykyä ylläpitävä toiminta on kokonaisvaltainen ja kaikkia työyhteisön ihmisiä koskettava vuorovaikutustilanne. Parhaimmillaan Tyky- päivän toiminta parantaa työmotivaatiota ja onnistumista työtehtävissä.
Tyky-päivien tärkeä arvo on viettää työyhteisössä vuorovaikutteinen päivä, sen aikana työyhteisön ihmiset voivat kokea uusia asioita, tutustua paremmin työyhteisön muihin ihmisiin ja opetella puhaltamaan yhteiseen "hiiileen" ja kasvattamaan yhteisönne tärkeää me-henkeä.
Tärkeitä arvoja ovat yhteisöllisyyden tunne, yhdessä tekeminen ja toisilta oppiminen ja erityisesti luontevan vuorovaikutuksen paraneminen.
Usein tyky-päivien ohjelmaan liittyy tärkeä asia, liikunnallisuus ja sen tuoma hyvänolon tunne ja yhdessä oleminen ja tekeminen.
Viime vuosina olemme saaneet olla mukana työyhteisöjen tyky-päivillä.
Olemme räätälöineet vuorovaikutteisia luentoja. Suosittuja aiheita ovat olleet esiintymistaitoihin ja vuorovaikutukseen liittyvät teemat.
Joskus luentojen valmisteluun olemme saaneet "työkaluksi" yhteisössä järjestetyn työtyytyväisyyskyselyn tulokset tai tietoa niistä.
Tyky-päivien luentojen tarkoitus on olla kannustava, ajatuksia ja energiaa antava.
Oletteko miettineet tätä, suunnitellessanne Tyky-päivän ohjelmaa.
Kannattaa pyytää tarjous, saatatte yllättyä positiivisesti!
Suullisen viestinnän valmennukset ja luennot työelämän tarpeisiin
- Vakuuttava esiintyminen
- Onnistunut presentaatio
- Kouluttajakoulutus
- Tavoitekeskeinen neuvottelutaito
- Työyhteisötaidot ja hyvinvointi
- Asiakaspalvelukoulutus